Advocatenkantoor voor werkgevers in Amsterdam
Zoekt u als werkgever een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht in Amsterdam? Onze arbeidsrecht advocaten adviseren al ruim 20 jaar werkgevers in en buiten Amsterdam. Arbeidszaken en de regels over arbeidsrecht kunnen voor werkgevers behoorlijk lastig zijn. Bovendien verandert het arbeidsrecht door nieuwe wetgeving en rechtspraak. Daarom houden onze juristen arbeidsrecht alle actuele ontwikkelingen goed bij. Bijvoorbeeld op het gebied van ontslag, arbeidscontracten, ziekte en non concurrentiebedingen.
Neem daarom als bedrijf of ondernemer gerust contact op met advocatenkantoor WS Advocaten in Amsterdam voor al uw vragen over arbeidsrecht.
Advocaat werkgever Amsterdam: specialist bij ontslag en arbeidsconflict
Geen enkele werkgever zit te wachten op ‘gedoe’ met personeel. Toch moet u als onderneming af en toe ingrijpen. Controleren of het arbeidscontract goed wordt nageleefd, een ontslagdossier opbouwen, afspraken duidelijk vastleggen, of iemand een officiële waarschuwing geven.
Soms bent u als goed werkgever zelfs verplicht om over te gaan tot een loonstop of een andere disciplinaire maatregel, bijvoorbeeld als de re-integratie vastloopt. Onze advocaten arbeidsrecht gaan nauwkeurig na wat uw mogelijkheden als werkgever zijn bij ontslag en andere maatregelen. Hoe eerder een werkgever ons kantoor inschakelt, hoe meer wij als advocaat arbeidsrecht voor u kunnen betekenen.
Advocaat werkgever Amsterdam voor rechtszaken in het arbeidsrecht
De arbeidsrecht advocaten van WS Advocaten procederen sinds 1997 voor werkgevers. Dat doen wij bij de kantonrechter en het gerechtshof. Zowel bij ontslag als bij andere arbeidsrechtelijke kwesties. Door onze jarenlange proceservaring kunnen wij uw kansen in het arbeidszaken goed inschatten.
Een advocatenkantoor is ook een onderneming. Wij weten daarom als geen ander wat ondernemen en het hebben van personeel betekent. Moet u bijvoorbeeld kiezen tussen een ontslagprocedure, overplaatsing of een verbetertraject? Ontslag op staande voet of toch maar na een goed gesprek een vaststellingsovereenkomst sluiten? Wij adviseren u als all round arbeidsrechtadvocaat graag over alle mogelijkheden.
Professionals in het arbeidsrecht
- Laat u zich bij ontslag adviseren door een professional in het arbeidsrecht. Wij kunnen u wijzen op alle mogelijkheden en risico’s.
- Onze cliënten vinden het prettig om regelmatig met onze advocaten ontslagrecht in Amsterdam af te stemmen. Zo kunnen wij de juridische kosten voor u beperken en escalaties in een vroeg stadium voorkomen.
Werkgevers adviseren en begeleiden
Onze specialiteit stopt niet bij ontslag. Een advocaat arbeidsrecht adviseert en begeleidt werkgevers immers ook bij het opstellen en beoordelen van:
- arbeidscontracten en reglementen
- verzuimvoorschriften
- postcontractuele bedingen (concurrentie- en relatiebeding)
- protocollen en handboek
- sommaties en waarschuwingen
- non-concurrentiebeding.
Contact met advocatenkantoor WS Advocaten
De arbeidsrecht advocaten van WS Advocaten Amsterdam onderhouden een informeel en direct contact met u. Wij hanteren marktconforme tarieven.
Advocaat werkgever Amsterdam | Hulp bij arbeidscontract, arbeidsconflict, ziekte | Ervaren advocaten arbeidsrecht en ontslagrecht | Specialisten in ontslag.
mr. Paul Snijders, senior partner arbeidsrecht en ontslagrecht
Laden...