Ontslag op staande voet in Amsterdam advocaat jurist

Advocaat voor werknemers in Amsterdam

Werknemers adviseren wij als advocaat arbeidsrecht in Amsterdam al sinds 1997. Een werknemer krijgt niet elke dag met het arbeidsrecht te maken. Soms ontstaat een arbeidsconflict onverwacht. Dat terwijl de gevolgen van bijvoorbeeld een waarschuwing of ontslag behoorlijk ingrijpend kunnen zijn. Niet alleen financieel, maar ook emotioneel. Wij kennen als juristen arbeidsrecht en ontslagrecht de regels van het arbeidsrecht als geen ander. Wij weten precies waar het in het arbeidsrecht om gaat.

Arbeidsrecht regelt alles over werkgerelateerde items. Van arbeidscontract tot ziekte en van concurrentiebeding tot arbeidsconflicten zoals ontslag. Loonstop, een officiële waarschuwing of schorsing: voor alle arbeidsproblemen kunt u als werknemer bij onze advocaten in Amsterdam aankloppen.

Advocaat voor werknemers in regio Amsterdam bij ontslag

Volgens de wet heet ontslag ‘opzegging’. Wij houden ons sinds 1997 bezig met alle mogelijke ontslagzaken. Laat u zich bij (dreigend) ontslag adviseren door onze ervaren advocaten arbeidsrecht in Amsterdam.

Vaststellingsovereenkomst en ontslag

Als ontslag niet per se nodig is, kunnen onze advocaten bij een arbeidsconflict bemiddelen voor de beste oplossing. Een nette ontslagregeling met recht op WW, of overplaatsing. Mocht opzegging en einde dienstverband onafwendbaar zijn, dan gaan wij als advocaat arbeidsrecht alleen voor het beste resultaat. Met een voor u passende ontslagvergoeding en een redelijke einddatum.

Als nodig vecht ons advocatenkantoor door tot aan de Hoge Raad. Of net zo lang totdat er recht is gedaan aan uw situatie.

U kunt een beroep doen op onze advocaten en juristen bij ontslag en andere arbeidsrechtelijke zaken, zoals:

  • vaststellingsovereenkomst
  • ontbinding door de kantonrechter
  • ontslag op staande voet
  • ontslag door het UWV
  • arbeidsconflict
  • schorsing
  • loonstop
  • concurrentiebeding

Pro deo advocaat arbeidsrecht op toevoeging

Bent u particulier, en kunt u een beroep doen op gesubsidieerde rechtsbijstand, dan komt u bij een arbeidsconflict in aanmerking voor een toevoeging. Dat heet ook wel gefinancierde rechtshulp. Aan de advocaat arbeidsrecht betaalt u alleen uw eigen bijdrage. De Raad voor de Rechtsbijstand legt die aan u op. Via het Juridisch Loket kunnen wij een korting voor u verzorgen. U moet dan om een verwijzing naar een van onze advocaten vragen. De bijdrage die u moet betalen aan een pro deo advocaat is afhankelijk van uw inkomen van 2 jaar geleden. Verdient u dit jaar aanzienlijk minder, dan kunt u in aanmerking komen voor peiljaarverlegging.

Geen gesubsidieerde rechtsbijstand (pro deo advocaat)?

Komt u als particulier niet in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand (pro deo)? Dan kunt u de advocaat zelf betalen (vindt de overheid). Het starttarief van onze advocaten in arbeidszaken is € 175,00 per uur exclusief btw. Vaak kunnen wij een financiële afspraak maken voor de gehele arbeidsrechtelijke procedure. En als mogelijk verhalen de advocaten arbeidsrecht natuurlijk uw kosten op de wederpartij.

Rechtsbijstandverzekering bij een arbeidsconflict

Als u verzekerd bent bij een rechtsbijstandverzekeraar, dan mag u bij een procedure uw eigen advocaat bij geschillen in het arbeidsrecht uitkiezen. U hoeft dus geen genoegen te nemen met een jurist of advocaat van de rechtsbijstandsverzekeringsmaatschappij.

Kosten bij ontslag en vaststellingsovereenkomst

Bij een vaststellingsovereenkomst betaalt de werkgever bijna altijd de kosten van de advocaat. Vrijwel altijd is het bedrag (budget) dat de werkgever ter beschikking stelt voor juridisch advies voldoende. Onze advocaten zullen u volledig informeren en als nodig onderhandelingen aan gaan met de werkgever voor het beste resultaat.

No cure no pay bij arbeidsconflict

Advocatenkantoren zijn gebonden aan regels. Wij mogen met cliënten in arbeidszaken geen ‘no cure no pay’ afspreken.

Rechtszaken van onze advocaat werknemer Amsterdam

Hieronder vindt u enkele voorbeelden van rechtszaken waarin wij als advocaat met succes zijn opgetreden.

advocaat arbeidsrecht amsterdam werkgever

020 5221999

Neem als werknemer bij problemen met het arbeidsrecht contact op met onze specialisten in Amsterdam

Advocaat werknemer Amsterdam | Hulp bij arbeidscontract, arbeidsconflict, ziekte | Ervaren advocaten arbeidsrecht en ontslagrecht | Specialist ontslag voor werknemers in regio Amsterdam.

Contact advocaat arbeidsrecht in Amsterdam